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2017年雅安蜀豐農業科技有限公司招聘簡章來源：雅安蜀豐農業科技有限公司 發布時間：2017年3月1日 一、公司簡介雅安蜀豐農業科技有限公司成立于2016年4月，注冊資金1000萬元，總部設在雅安石棉縣向陽開發區，是我國西南地區首家從事以木通科植物（八月瓜）等野生植物資源收集、利用和高山蔬菜深加工及銷售的股份制企業。公司的特色產品為八月瓜系列產品、高山蔬菜制品，建成了西南地區第一條八月瓜和蔬菜制品加工生產線，加工設備及技術均處于國內領先水平，年加工量達2000噸，同時配備有專項實驗室，并與四川農業大學、五糧液集團等機構建立了果汁果醬果酒的相關合作。公司采用現代企業管理制度，組織結構嚴謹，公司職工人數29人，其中管理人員5人，技術人員10人，人員平均年齡28歲。公司旨在探索中高山地區產業扶貧與科技扶貧的新途徑，打造成為中高山產業扶貧與科技扶貧的龍頭企業。 現因業務發展需要，面向社會招聘精英人才若干名。 二、招聘崗位及要求（一）公關部（3名）1、崗位職責：負責公司的企業文化的傳播；負責企業內部各項企業文化活動的評估、策劃、執行、總結等；負責公司大中小會議的組織、策劃與執行；負責企業榮譽包裝、傳播、講解、推廣。 2、崗位要求：女性，30周歲以下；大專以上學歷，新聞傳媒、師范等相關專業；擔任過學生會副主席以上職位者優先；優秀的應屆畢業生優先；有一定的活動策劃能力，責任心強、做事細心；有一定的文字功底，表達能力強，樂觀積極，形象好。 （二）研發部(4名）1、研發部：崗位職責為進行成本核算，開發可持續產品；根據產品開發需要，與相關部門進行協調和溝通，確保所開發產品順利進行；負責公司產品質量管控；了解相應食品法規；了解相應食品法規，確保食品安全。 2、崗位要求：研發部主任（1名）本科以上學歷，食品類相關專業；一年及以上食品研發經驗；溝通協調能力強；具有一定的提案能力，可以獨立開發新產品。研發部助理（3名）：優秀的相關專業應屆畢業生優先。 （三）營銷部（4名）1、崗位職責：拓展銷售渠道，完成公司的銷售任務，達到預期銷售目標；收集客戶訂單，與客戶保持良好的溝通；銷售賬款催收管理；熟悉掌握公司產品、推廣和銷售工作。 2、崗位要求：營銷部經理（1名）：熱愛農產品銷售工作；大專以上學歷，有2年以上的營銷經驗；30歲以下年齡，形象好，氣質佳，男女不限；銷售專員（3名）：優秀的相關專業應屆畢業生優先。 （四）財務崗（2名）1、崗位職責：負責會計電算化工作，編制會計憑證、報送有關會計報表，編寫財務情況說明書；管理會計憑證和報表，認真執行安全、保密制度，管理好分管的會計印鑒和會計檔案；負責稽核工作，對記賬憑證進行審核。對各項業務收支實行會計監督，監督檢查各部門財務收支、資金使用、財產保管等工作；分析財務收支情況，定期檢查和分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，提出加強資金管理的建議。 2、崗位要求：財務部部經理（1名）：會計、財務相關專業畢業；專職做賬會計，年齡28歲以上；三年以上同崗位工作經驗，有金融行業會計從業經驗，必須有會計從業資格證；熟悉會計、稅務等相關法規，能夠獨立完成崗位內財務、稅務等日常工作，具有一定的財務分析能力；熟練使用財務軟件、自動化辦公軟件；財務助理（1名）：優秀的相關專業應屆畢業生優先。 （五）辦公室主任及助理（2名）1、崗位職責：掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理,統籌管理公司行政后勤服務工作，在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用；在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄；做好決議、決定等文件的起草、發布。做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；完善公司績效考核制度；在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。 2、崗位要求：辦公室主任：男女不限；有駕駛經驗；具有公關、行政管理、企業管理等相關專業大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；22-40歲；知識面寬，知識結構較全面，具有豐富的行業經驗及管理經驗；具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件；良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力；優秀的相關專業應屆畢業生優先。 （五）企劃部（2名）1、崗位職責：協助經理完成公司規定的各項工作任務，抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理。 2、崗位要求：企劃部經理（1名）：有優秀的中文文字功底，敢于創新；具備優秀的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力；對策劃思路具備較強的理解能力和執行力，良好的提案技巧；具有良好的職業素養，工作積極踏實，認真負責；有經驗者優先；企劃部助理（1名）：優秀的相關專業應屆畢業生優先。 （五）總經理助理（1名）1、崗位職責：接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經營管理活動，對總經理負責；經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權；對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權；對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權；對總經理的決策有建議權；對公司年度生產、經營計劃的完成承擔組織協調責任；對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任；對下屬各職能部門的質量、安全、業務、人力資源管理負管理、指導責任。 2、崗位要求：全日制統招本科及以上學歷；具有良好的學習能力、溝通能力、協調能力，較好的信息搜集分析能力，一定的文字功底；工作積極主動、細致耐心，責任心強，執行力強，抗壓能力強；品行端正，團隊合作意識良好；熟練使用各種辦公軟件，形象氣質佳，熟悉商務、社交禮儀，具有親和力并能參與商務洽談工作。 三、工資薪酬經公司總部審批后，被錄用人員享受公司正式在編員工薪酬福利待遇（年薪3-10萬+提成(全勤獎)+食宿+保險）。 四、聯系方式電 話 0835-8884933 賀經理： 18583400878 簡歷投遞 50498251@qq.com |